Headhunter für Vertriebspositionen – Vom Außendienst bis zur Geschäftsführung: diese Stellen besetzen wir.
Vertrieblich heißt bei uns: Der Erfolg der Stelle misst sich am Kunden. Wer Kunden gewinnt, berät, betreut oder ausbaut, ist bei uns richtig – im Außendienst, am Telefon, im Büro oder in der Führung. Je Rolle eine eigene Seite: was die Position bei Ihnen bedeutet, was sie verdient und worauf wir vor der Vorstellung prüfen.
Headhunter Vertrieb: so läuft die DirektanspracheKunden gewinnen
Vertriebsmitarbeiter Außendienst
Akquise, Bestandskunden, Termine vor Ort. Wir prüfen Akquise-Stärke und Ausdauer.
Inside Sales / SDR
Erstkontakt, Leadqualifizierung, Termin-Generierung. Hohe Schlagzahl, klare Skripte.
Sales Manager
Eigene Pipeline-Verantwortung. Verhandelt, schließt ab, baut Beziehungen langfristig auf.
Business Development Manager
Neue Geschäftsfelder erschließen, Partnerschaften aufbauen, Wachstumshebel identifizieren.
Technischer Vertriebsmitarbeiter
Erklärungsbedürftige Produkte, Anlagen, Software. Wir prüfen Technikverständnis und Abschlussstärke.
Kunden betreuen und ausbauen
Vertriebsinnendienst
Angebote, Auftragsabwicklung, Bestandskundenpflege. Strukturiert und kundennah.
Kundenberater
Beratung am Telefon, im Büro oder beim Kunden – mit Abschlussverantwortung. Wir prüfen Gesprächsführung und Bedarfsanalyse.
Account Manager
Strategische Kundenbetreuung. Cross-Selling, Upsell, Customer Success im B2B.
Customer Success Manager
Onboarding, Verlängerung, Ausbau im Bestand. Wir prüfen Beziehungsstärke und den Blick auf Zahlen.
Key Account Manager
Großkunden-Verantwortung. Komplexe Verhandlungen, langfristige strategische Partnerschaften.
Senior Key Account Manager
Internationale Großkunden, mehrjährige Rahmenverträge, interne Steuerung – für Accounts im Millionenbereich.
Vertrieb führen
Vertriebsleiter
Senior-Verantwortung für Team und Umsatz. Führung, Strategie, Reporting an Geschäftsführung.
Head of Sales
Prozesse, Kennzahlen, Inside-Sales-Teams: Vertriebsführung für Software-, Dienstleistungs- und Wachstumsunternehmen.
Geschäftsführer Vertrieb
Vertrieblicher Geschäftsführer oder CSO für inhabergeführte Unternehmen: Nachfolge, Wachstum, Neuausrichtung.
Gehalt: Auf den Rollenseiten stehen Werte der Gehaltsportale mit Quelle und Stand. Eigene Gehaltsbänder veröffentlichen wir nicht. Was die Person bei Ihnen verdienen darf – und was ein richtig Guter kostet –, besprechen wir mit Ihnen im Briefing.
Ihre Position ist nicht dabei?
Wenn in der Stelle verkauft wird, sind wir richtig. Erzählen Sie uns davon – im Erstgespräch sagen wir Ihnen, ob wir die Richtigen dafür sind.
30 Minuten, kostenfrei und unverbindlich.
Lieber direkt sprechen?
Persönlich, kein Ticket.