Mode & Textil
Historische Wurzel, heute spezialisiert auf Vertrieb in Großhandel, Lizenzgeschäft, Marken-Management.
Mönchengladbach ist Heimat starker Mittelständler — Textil, Maschinenbau, Logistik, Mode. Wir vermitteln Vertriebler an Unternehmen, die genau das brauchen: jemanden, der ankommt und ab Tag eins funktioniert.
Mit 260.000 Einwohnern ist Mönchengladbach die kleinste der vier Großstädte am Niederrhein — aber wirtschaftlich gewichtig. Textilindustrie historisch, heute durch Mode (Esprit hatte hier Sitz, Reno, Cocoonkids) und Maschinenbau ergänzt. Logistik wächst stark, weil die Lage zwischen Ruhrgebiet und niederländischer Grenze einmalig ist.
Vertriebsorganisationen in Mönchengladbach haben oft eine besondere Herausforderung: Sie konkurrieren mit Düsseldorfer Konzern-Gehältern, müssen aber die Kandidaten ins eigene Umfeld locken. Das schaffen meist nur diejenigen, die echte Kultur, Entwicklungschancen und kurze Wege bieten. Wir prüfen Kandidaten genau auf diese Kompatibilität.
Was wir hier besonders gut können: Vermittlungen für Mittelständler mit 30–200 Mitarbeitern, bei denen es nicht um Lebenslauf-Kosmetik geht, sondern darum, dass die richtige Person ab Monat 3 echte Umsätze produziert.
Die folgenden Branchen-Setups vermitteln wir besonders häufig — sie passen zum wirtschaftlichen Profil von Mönchengladbach.
Historische Wurzel, heute spezialisiert auf Vertrieb in Großhandel, Lizenzgeschäft, Marken-Management.
Mittelständische Maschinenbauer und Industrieausrüster. Technischer Vertrieb, Vertriebsingenieur, Außendienst-DACH.
Lage zwischen Ruhrgebiet und Niederlande — viele Spediteure und Logistik-IT-Anbieter.
B2B-Großhandel, Bauzulieferer, technische Dienstleister — der typische ungeschmückte deutsche Mittelstand.
30 Min., kostenfrei. Wir verstehen Position, Team-Kultur und was wirklich gesucht wird.
Strukturierte Vertriebs-Gespräche mit jedem Kandidaten. Methodik, Quote, Closing.
3–5 echte Match-Profile mit ehrlicher Einschätzung — Stärken UND Schwächen.
Persönliche Begleitung durch Vertragsverhandlung, Onboarding, Probezeit und das erste Jahr — damit der Vertriebler im Unternehmen wirklich ankommt.
Stärker mittelständisch geprägt als Düsseldorf, kürzere Entscheidungswege, oft inhabergeführte Strukturen. Kandidaten brauchen hier kein Konzern-Setup, sondern unternehmerischen Drive.
Ja — historisch starke Branche der Region, wir haben einige Vertriebspositionen dort begleitet. Der Markt verändert sich stark (Lizenz, Plattformen), wir kennen die aktuellen Anforderungen.
Genau das ist oft die Herausforderung — und genau das ist unsere Stärke. Wir suchen aktiv nach Profilen aus der Region, die ihre Wurzeln nicht aufgeben wollen.
Ja. Wir können auch Teilleistungen anbieten (z. B. nur Vorqualifizierung statt Vollvermittlung), wenn das besser zu eurem Setup passt. Wir besprechen das im Erstgespräch.
Wir antworten in 2 Werktagen persönlich. Im Wizard sagst du uns kurz, was du suchst — 90 Sekunden.