Anfrage: Vertriebsposition besetzen

Schritt 1 von 6

Welche Position möchten Sie besetzen?

Wenn nichts passt, einfach „Andere Position“ wählen.

Schritt 2 von 6

In welcher Branche?

Bei mehreren reicht die wichtigste.

Schritt 3 von 6

Wo soll die Stelle besetzt werden?

Wir arbeiten deutschlandweit. Den genauen Ort klären wir im Gespräch.

Schritt 4 von 6

Bis wann soll die Position besetzt sein?

Hilft uns bei der Priorisierung – realistisch schätzen reicht.

So schnell wie möglichWir machen Tempo.Innerhalb eines MonatsAkut, aber nicht hektisch.2 bis 3 MonateKlassischer Zeithorizont.4 bis 6 MonateStrategische Planung.FlexibelGute Profile gehen vor Zeit.

Schritt 5 von 6

Was passiert als Nächstes?

Sagen Sie uns Ihre Präferenz – wir richten uns danach.

Erstgespräch zuerst30 Minuten Telefon. Wir verstehen Position und Team, dann starten wir die Suche.Direkt ProfilvorschlägeSie sagen, was Sie brauchen – wir starten sofort mit der Suche und schicken passende Profile.Beides parallelKurzes Telefonat plus erste Profile – der schnellste Weg.

Noch Details für uns? (optional)

Stellenbeschreibung, Kontext, Anforderungen. Geht auch im Erstgespräch.

Stellenausschreibung als PDF anhängen (optional)

PDF bis 15 MB

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Letzter Schritt: Wo erreichen wir Sie?

Wir melden uns persönlich – mit einer klaren Einschätzung zu Ihrer Stelle.

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Ihre Rolle

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