Über die Stelle
Schnell wachsendes deutsches Software-Unternehmen sucht einen Sales Development Representative für gezielte Outbound-Akquise. Sie qualifizieren Inbound-Leads, führen Cold-Outreach über Telefon, LinkedIn und E-Mail durch und übergeben qualifizierte Termine an das Sales-Team. Moderner Tech-Stack (HubSpot, Salesloft), klares Wachstumspfad-Modell.
Über das Unternehmen
Schnell wachsendes deutsches Software-Unternehmen im B2B-Bereich. Produkt im Vertriebs-Enablement-Segment, beginnender Mid-Market. Series-A finanziert, klarer Wachstumskurs.
Ihre Aufgaben
- Cold-Outreach via Telefon, LinkedIn und E-Mail
- Qualifizierung eingehender Leads (Inbound)
- Termin-Generierung für das Sales-Team
- Pflege und Anreicherung des CRM (HubSpot)
- Reporting der KPIs: Aktivitäten, Conversion, Pipeline-Beitrag
Ihr Profil
- Erste Erfahrung in Inside Sales oder Cold-Outreach
- Hohe Schlagzahl-Toleranz und mentale Resilienz
- Vertrautheit mit modernen Outreach-Stacks (HubSpot, Salesloft)
- Klare und strukturierte Kommunikation am Telefon
- Hands-on-Mentalität, kein Theorie-Verkäufer
Über das Team
SDR-Team aus 6 Kollegen. Direkte Zusammenarbeit mit den 4 Account Executives. Wöchentlicher Stand-up, monatliches SDR-Bootcamp zur Weiterentwicklung.
Ihre Perspektive
Klar definierter Aufstiegspfad: nach 12–18 Monaten erfolgreicher SDR-Tätigkeit Wechsel zum Account Executive. Modernes Variable-Modell auf qualifizierte Meetings + Pipeline-Beitrag.
Was Sie bei uns finden
- Persönliche Begleitung: Wir bereiten Sie auf jedes Vorstellungsgespräch vor und kommen mit ans Tisch.
- Diskret & kostenfrei: Für Sie als Bewerber komplett gratis — vergütet werden wir vom Unternehmen.
- Echter Match statt Schrotflinte: Wir vermitteln nur, wenn beide Seiten passen. Keine Anschreiben-Massenversand.
- Zwei Werktage Antwort: Garantiert. Keine Bewerbungs-Schwarzlöcher.
- Sales-Profis als Ansprechpartner: Wir kommen selbst aus dem Vertrieb — 27 Jahre kombinierte Erfahrung.
Wenn Sie sich auf diese Stelle bewerben, sprechen Sie persönlich mit Anna Thedens und Jan Keiter — beide kommen aus dem Vertrieb und kennen die Anforderungen unserer Kunden. Kein Recruiting-Center, keine anonyme Plattform.
Diskretion garantiert.
Ihre Bewerbung wird ausschließlich von uns gesichtet. Wir leiten Profile niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an Unternehmen weiter. Der Kundenname wird erst im persönlichen Gespräch genannt.
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Direkt auf diese Stelle. Antwort innerhalb von zwei Werktagen.